欢迎您,[登录][注册] (您的IP:42.81.58.199)

您现在的位置: 资讯   网站动态   站内活动 

学科站长招聘及待遇详解(2016年最新)
2015-11-18 16:47 |  发布人: zdy0601143 |  阅读: 18430 | 
  明升m88官方网站学科站长制度改革方案

  一、申请资格

  有本学段至少一轮以上的多媒体教学经验,对本科目教学有独特的见解。具备教师资格证书,熟练使用电脑,有责任心,每天有时间登陆网站,在其他网站未担任相关职务。

申请QQ:675592215(张老师)

  二、岗位职责

  1、可以根据需要,自主任免管理员。对本学科事务有完全处理权力,网站其他人员不对其合理行为进行干涉。管理员团队的人员不可少于1人(不含站长)。

  2、安排本科目的审核任务给管理员,保证普通区资料积压最长不超过48小时。

  3、抽审管理员审核的资料,及时发现问题、纠正问题。对于发现问题的资料,确定要删除的学科站长可直接删除。属于下列学科站长修改范围的,可自行修改。不在修改范围内的,请联系管理员自行修改。其他特殊情况可与网站超管联系,商讨处理。

序号

学科站长可以修改资料的情况

1

资料的基本属性:所属栏目、资料版本、资料类别、运行平台、所属地区不符

2

资料简介:文字资料不复制简介或简介不正确

3

管理员通过的重复资料

4

管理员通过的星级有明显错误的资料


  4、在总站各类资源审核标准下,可根据本学科实际情况,制定和维护本学科的资料审核标准。发现问题能及时上报并对标准进行有效调整,并下达到各位管理员使其能够得到及时落实。

  5、每月下旬巡查一次本科目的资源情况,并将资源较少的版本或者年级提交网站,以便及时补充相关资料。

  6、每学期开学后安排管理员核查本站版本目录情况,并于开学之后半个月内以表格形式提交网站更新,每月巡查本科目资源情况时若发现目录有变,需及时补充提交。

  7、每天保持一定时间的QQ在线,有问题必须在第一时间进行处理。

  8、每月召开一次管理员会议,总结本月出现的问题以及后续的改进办法,并与次月10日前把会议小结提交到论坛站长议事区。增加管理员的团队凝聚力,对于本月表现异常的管理员需及时处理。

  9、年终向总站推荐本学科优秀管理员。

  三、岗位报酬:按底薪+提成+奖励的模式获取收入

  学科站长重在管理,一般情况下不要审核资料。除非本学科管理员请假或资料积压较多,站长必须及时处理。站长不直接获取审核提成。

  1、底薪:300元/月

  2、管理提成:

  自任命之日起本科目管理员审核通过的普通资料,每被下载一次,学科站长获得10%的提成,单份资料提成有效期最长为3年。如管理员通过审核一份4星资料,会员每下载一次,站长则获得400*10%=40个普通提成点。站长离职后,管理提成将随之取消。

  3、奖励:年底评优。
本制度自2016.1.1日正式实施,所有解释权归明升m88官方网站所有。

  • 最新资讯
  • 热门资讯
  • 最新范文
 
顶部